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养老保险费率将降低 正在制定具体方案

时间:2018/11/1 9:04:41 点击:

人力社保部举行2018年三季度新闻发布会。新闻发言人卢爱红表示,社保“黑名单”发布以来,已有部分企业因限制措施而无法承揽工程建设项目,受到应有惩戒。年底前下发农民工工资支付考核方案,春节后适时启动2018年度保障农民工工资支付工作考核。同时,落实国务院常务会议关于研究提出继续降低社保费率具体办法的要求,会同有关部门研究制定降低养老保险费率具体方案。

快递员将有职业伤害保障

人社部给出数据,截至9月底,全国基本养老、失业、工伤参保人数分别为9.3亿人、1.94亿人、2.35亿人。社保基金运行总体平稳。1-9月,基本养老、工伤、失业保险基金总收入3.93万亿元,同比增长18.2%,基金总支出3.45万亿元,同比增长16.5%。同时,稳步推进企业职工基本养老保险基金投资运营,加快推进城乡居民基本养老保险基金委托投资工作。截至9月底,北京、山西等15个省(区、市)政府与社保基金理事会签署委托投资合同,合同总金额7150亿元,其中4166.5亿元资金已经到账并开始投资。

卢爱红表示,下一步将继续巩固工程建设项目参加工伤保险成果,以快递业为切入点,积极探索建立新经济新业态从业人员职业伤害保障制度。落实国务院常务会议关于研究提出继续降低社保费率具体办法的要求,会同有关部门研究制定降低养老保险费率具体方案。推进基本养老保险基金投资运营,推动落实年金基金制度,稳步推进划转部分国有资本充实社保基金。加快建设全国统一的社会保险公共服务平台。

社保代缴总金额超过21.2亿元

卢爱红指出,下一步将立足基本养老保险制度贫困人口全覆盖,继续做好贫困人口、低保对象等困难群体代缴城乡居民养老保险费工作。到今年9月底,全国60岁以上享受城乡居民养老保险待遇的贫困老人2422万人,其中建档立卡未标注脱贫的贫困人口1117万人,享受代缴保费政策的贫困人员2053万人,其中建档立卡未标注脱贫的贫困人口1302万人,代缴总金额超过21.2亿元,让更多贫困人口参加到城乡居民养老保险制度当中来。同时,逐步提高城乡居民养老保险保障水平。从2018年1月1日起,将全国城乡居民基本养老保险基础养老金的最低标准从70元提高到88元。

人力社保办事清单指南近期公布

据介绍,目前,人力社保部已经对系统和部本级审批服务事项进行了摸底梳理,办事清单指南于近期向社会公布。同时,各地也积极梳理公共服务办理事项清单,比如湖北省制实现了全省人社公共服务事项统一对外;江苏省实现省市县三级人社部门公共服务事项的名称、服务依据、申请材料、办事流程、办理时限、表单内容“三级六同”。

卢爱红说,人社部正加紧清理由部门规章、规范性文件设定的证明事项目录。今年年底前完成就失业登记、社保登记和用工备案办理“三个入口”登记合并为“一个入口”登记。落实全面取消社会保险待遇资格集中认证的规定,与公安、医保、卫健等部门合作,积极推进跨部门数据共享和信息比对,完善远程自助认证功能。

春节后启动保障农民工工资支付考核

据卢爱红介绍,拖欠农民工工资“黑名单”发布以来,各地区各部门积极开展联合惩戒工作。联合惩戒主要包括:在政府资金支持、政府采购、招投标、生产许可、资质审核、融资贷款等方面对违法失信主体予以限制。在“黑名单”中已有部分企业因限制措施而无法承揽工程建设项目,受到应有惩戒。

下一步,将进一步加大“黑名单”制度化公布和推送机制的建设,抓好“黑名单”各项制度的落实,做到应列入的尽列入、该公示的全公示。在所有建设工地落实维权信息告示牌制度,全面实行劳动保障监察举报投诉案件省级联动处理机制。同时,着力加大对欠薪违法行为的惩戒力度,依法查处欠薪行为。对涉嫌拒不支付劳动报酬罪的,依法移送司法机关追究刑事责任。加大重大欠薪违法行为社会公布和违法失信的联合惩戒力度,提高企业违法成本。

卢爱红指出,今年9月,人社部印发了《2018年度农民工工资支付工作考核细则》,部署对各省级政府2018年度保障农民工工资支付工作进行考核。与去年相比,今年考核细则重点加强了对落实主管部门特别是工程建设行业主管部门责任,推进落实工资支付保障制度以及强化对欠薪失信企业信用惩戒的考核力度,加大相关项目的分值权重。“我们将在年底前下发考核方案,春节后适时启动2018年度保障农民工工资支付工作考核。”

作者:634233293 录入:634233293 来源:原创
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