《相城区人才引领高质量发展若干扶持政策（试行）》对外发布，明确科技领军创新创业团队最高可获1亿元项目资助。相城区还为引进的顶尖人才、团队“一人一策”制定项目资助，人才最高可获1000万元安家补贴和最高每月1万元的租房补贴，着力促进主导产业人才加速集聚，进一步完善创新创业生态，满足区域高质量发展人才需求，加快构建全面引才体系。
此次人才新政包含五大方面20条，包括人才项目资助、人才个人奖励、人才安居保障、企业引才奖励及其他综合服务政策，涵盖了当前人才政策所能提供的全部支持待遇。
■顶尖人才“一人一策”
在顶尖人才支持方面，落户相城的顶尖人才、团队享受“一人一策”的项目资助，当年对区级财力贡献超过5000万元的，或由相城申报成功获得国家最高科学技术奖、自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖等国家级奖励的院士及团队，可享受最高500万元的一次性奖励。
■重点产业重点引才
优先推荐符合相城区重点培育的大数据、工业互联网、科技金融、智能驾驶、先进材料和生物医药等六大未来产业的核心人才团队参与区级及以上各类领军人才计划申报，创新创业团队项目可获400万元至1亿元项目资助，立项区域重点产业领军人才项目可获50万元项目资助。同时，分别给予新引进符合该区六大产业紧缺目录的全球前300或“双一流”高校（学科）全日制博士、硕士和本科应届毕业生4万元、3万元、2万元一次性生活补贴。优先支持六大产业领域企业的管理和技术人才入选阳澄湖紧缺专技人才计划，给予6万元至12万元薪酬补贴。
■引才荐才加大奖励
大力实行引才荐才奖励，将社会化招才引智激励奖励上限提升到50万元，并新增推荐顶尖人才项目落户的奖励，新增对该区“双招双引”作出突出贡献的个人聘为区招才引智顾问。此外，苏州籍在外优秀人才和专家学者，以交流对接、形象推介、讲学授课等方式支持相城发展，根据人才层次和支持效果，可获4万元至10万元奖励。■购房优惠留住人才
进一步完善人才安居保障。根据新政，符合相关条件的人才，可申请享受人才优惠优先购房政策，区镇国资公司配建或参与建设的指定商品住房项目，按照人才层级可给予每平方米600元至2000元不等的减免优惠。在相城工作满3个月的全日制本科学历（中级职称）及以上人才，通过高层次人才“一站式”网上服务平台在线申请人才证明后，在区内购房可不受户籍、社保、积分等限制条件影响；对相城发展作出突出贡献的苏州籍在外优秀人才和专家学者，经认定后可参照区内高层次人才享受购房绿色通道待遇，在区内购房不受有关条件限制。
